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为加快推动转型发展，充分整合现有资源，释放活力、激发潜力，4月22日下午，继续教育学院在房山分校召开全体教职工大会。会议宣布正式启动学院内部机构调整，推行“大部制”管理模式，全面深化学院综合改革。会议由党总支书记徐承俊主持。

院长李镇宣布了学院内设机构调整方案和主要负责人的任命，围绕学院综合改革和机构调整工作提出了三点要求。他强调，综合改革是新时期新形势下，实现学校对我们转型发展要求而采取的重要举措。一是学院要调整思路、优化资源配置、统筹协调各项工作，建立相应的激励与约束机制，推动业务部门做精做强业务，综合部门做优做细服务。二是要全力做好学院综合改革的落地实施，这是“大部制”改革的关键。学院要细化岗位职责，确保各岗工作均衡饱满；优化人员配置，实现按岗聘人、人岗适配；建立健全规章制度，结合新形势不断完善提升。三是要提高政治站位，充分认识到改革对学院转型发展的重要性和必要性。学院领导要深入群众，听取意见建议；部门负责人要勇于担责、开拓创新；全体教职工要凝心聚力，做好各项工作。

徐承俊强调，综合改革涉及方方面面，要确保工作不断线，实现有序平稳过渡，先立后破；党员要发挥模范带头作用，带领身边同志坚决服从组织决定和工作安排；全体教职工要发扬主人翁精神，解放思想、开动脑筋、献计献策，凝心聚力推进学院更好发展。